Ihre Auszubildenden werden in der Berufsschule Kontakte haben, die beim Umgang mit KI über sehr unterschiedliche Erfahrungen im Betrieb berichten. Dabei ist ziemlich klar: Die weitaus meisten Auszubildenden schätzen es, wenn ihr Ausbildungsbetrieb in der Spitzengruppe dabei ist. Sie als Ausbildungsverantwortlicher können entsprechende Maßnahmen in die Wege leiten.
KI im Ausbildungsalltag fördern
Mit diesen Tipps und Ideen rund um künstliche Intelligenz werten Sie Ihre Ausbildungsarbeit auf
Lassen Sie KI nicht nebenbei im Unternehmen laufen, sondern fördern Sie die Kompetenzen drumherum und damit verbunden auch die Motivation ganz gezielt. Bedenken Sie, dass wahrscheinlich nicht alle Ihre Abteilungen (zumindest noch nicht) künstliche Intelligenz als Hilfsmittel nutzen. Demnach unterscheiden sich die Erfahrungen der Azubis mit KI erheblich – auch in Abhängigkeit vom Ausbildungsberuf. Bieten Sie allen Ihren Azubis ausbildungsbereichernde KI-Elemente.
