Insbesondere im Gespräch mit einem Auszubildenden können Sie sich in Sachen Empathie weiterentwickeln. Nutzen Sie dazu die folgenden 6 Tipps:
Tipp 1: Bereiten Sie sich auf jedes Gespräch vor
Machen Sie sich vor jedem Gespräch klar, welches Gesprächsziel Sie haben: Was wollen Sie vom Auszubildenden wissen? Worüber wollen Sie ihn informieren? Bereiten Sie ggf. einen Fragenkatalog vor, der Ihnen als Gesprächsleitfaden dient. Wenn Sie offene Fragen stellen, die nicht bloß mit Ja oder Nein beantwortet werden können, erfahren Sie viel über die Einstellungen, Denkweisen und Pläne des Azubis. So wird es Ihnen immer besser gelingen, sich in Ihren Auszubildenden hineinzuversetzen.
