Stolperstein Nr. 1: Ich darf im Arbeitszeugnis meine ehrliche Bewertung über den Mitarbeiter abgeben!
Nirgendwo wird so sehr an der Wahrheit vorbeigeschrieben wie in Arbeitszeugnissen. Das klingt provokativ, ist aber eben die Wahrheit. Sicher haben Sie auch schon diesen Eindruck gewonnen, wenn Sie als Arbeitgeber ein Zeugnis gelesen haben. Der Grund für diese Unwahrheiten ist einfach – die Rechtsprechung fordert von allen Arbeitgebern: Zeugnisse müssen wahrheitsgemäß und wohlwollend sein. Sie sollten deshalb vermeiden, klare Worte zu wählen und die volle, ungeschmickte Wahrheit zu schreiben!
