wir betreiben ein Unternehmen in der Baubranche und beschäftigen dabei unter anderem auch einen Projektleiter. Aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage sind wir derzeit gezwungen, Einsparungen beim Personal vorzunehmen. Dabei möchten wir allerdings nicht gleich zum Äußersten greifen, weil wir davon ausgehen, dass sich die Auftragslage perspektivisch auch wieder bessern wird.
In diesem Zusammenhang die Frage an Sie: Wie sieht es denn generell mit der Möglichkeit aus, Kurzarbeit einzuführen? Es gibt bisher keinerlei Vereinbarungen dahingehend. Könnten wir diese trotzdem einfach einführen, wenn die Auftragslage – wie derzeit – eher mau ist? Oder benötigen wir hierfür irgendeine Zustimmung?
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