Rechtliche Fragen und Urteile

Krankheit des Azubis, Ihre Zweifel und die Sache mit der Beweislast – hier kommen 2 neue Urteile in der Sache

Sie haben sich ganz sicher schon mal die Frage gestellt, ob ein krankgeschriebener Azubi tatsächlich krank ist. Das ist ganz normal. Auf der anderen Seite sollten Sie mit dem Äußern von Zweifeln sehr vorsichtig sein. Schließlich liegt dann der Vorwurf des Arbeitszeitbetrugs in der Luft. Damit geht es auch um das Thema Kündigung. Dass die nicht einfach durchzusetzen ist, zeigen 2 aktuelle Gerichtsurteile, die auch für Sie als Ausbildungsverantwortlicher relevant sind.

Martin Glania

11.08.2025 · 5 Min Lesezeit

Worüber die Statistik keine Auskunft gibt

Nach Angaben der Techniker Krankenkasse haben sich Arbeitnehmer in Deutschland im Jahr 2024 durchschnittlich 19,1 Tage krankgemeldet. Der Höchststand wurde im Jahr 2023 mit 19,4 Tagen erreicht. Das Niveau ist auch im internationalen Vergleich recht hoch, der Krankenstand liegt bei 5,2 %. Dabei spielen Erkältungskrankheiten die Hauptrolle, gefolgt von psychischen Erkrankungen und Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems, also die klassischen Rückenbeschwerden.

Sie möchten diesen Artikel vollständig lesen?
Hier geht es weiter:

Sie haben bereits Zugang?
Melden Sie sich einfach an und
lesen Sie sofort weiter.

Sie sind noch kein Kunde?
Erweitern Sie Ihren Zugang und testen Sie unsere Produkte: