Sehr geehrter Herr Boemke, wir beabsichtigen derzeit mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung über Wochenendarbeit zu verhandeln will. Ein großes Problem dabei stellt der Vorsitzende dar. Dieser ist der Auffassung, er werde mit uns erst über die Betriebsvereinbarung verhandeln, wenn über seine persönliche Forderung nach einer Zulage entschieden sei. Das geht doch nicht oder!? Wäre es denn möglich, den Vorsitzenden rauszuschmeißen?
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