Gehen Sie Schritt für Schritt vor
Es gibt ein allgemeines Schema, mit dem Sie bei allen personenbedingten Kündigungen vorgehen können und das Sie auch einhalten sollten. So sind Sie auf der sicheren Seite, nichts vergessen zu haben und können tatsächlich die personenbedingte Kündigung aussprechen. Und um diese 6 Schritte geht es:
