„Ich bin hier für den Change“ – wie Sie in Zeiten der Transformation Ihr Team mitnehmen

Wenn Sie als Führungskraft dafür „eingekauft“ wurden, um Veränderungen schnell und effektiv durchzusetzen, die Leistung zu steigern oder ein festgefahrenes System wieder flottzumachen, werden Sie nicht von allen mit offenen Armen empfangen. Manchmal eilt Ihnen der Ruf voraus: „Jetzt werden Köpfe rollen.“ Oder: „Es bleibt kein Stein mehr auf dem anderen.“ Beides mag sogar zutreffen und dennoch: Sie brauchen jetzt die Unterstützung Ihres neuen Teams.