Wer bereits einige Jahre Ausbildungsarbeit betreibt, dem ist das sicher schon mal passiert: Ein Auszubildender entpuppt sich nach einigen Wochen als unangenehmer Zeitgenosse. Es ist nicht leicht, mit ihm umzugehen. So sehen das andere Auszubildende, vor allem aber auch Sie als Ausbilder und die Kollegen und Vorgesetzten in der Abteilung, in der er gerade tätig ist. Ganz wichtig: Denken Sie erst gar nicht an eine mögliche Kündigung, bevor Sie die folgenden Tipps nicht angenommen haben.
Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie ‘Das Berufsausbilder-Magazin’ 14 Tage GRATIS und profitieren Sie von
- praxisnahen und sofort einsetzbaren Lösungen für Ihren Arbeitsalltag, inklusive bearbeitbarer Arbeitshilfen, Muster und Vorlagen zum Download
- 100 % Rechtssicherheit durch detaillierte Beleuchtung aller rechtlichen Stolperfallen und aktuellen Rechtsproblematiken
- aktuellen Themen und Best Practices erfolgreicher Ausbildungsbetriebe
