Damit Sie gut miteinander kooperieren, empfiehlt es sich, dass der Part, den die JAV dabei übernehmen wird, attraktiv ist. Vermitteln Sie ihr außerdem das Gefühl, dass Sie sie ernst nehmen. Ein wenig Verantwortung sollten Sie also schon delegieren.
Idee 1: Sie bitten die JAV um die Mithilfe bei der Integration neuer Azubis
Es gehört ohnehin zu den Aufgaben der JAV, sich um die Belange der Auszubildenden zu kümmern. Wie Sie auf den Seiten 6 und 7 dieser Ausgabe gelesen haben, soll die JAV Anregungen der Auszubildenden entgegennehmen und ggf. an höhere Instanzen weiterleiten. Da Sie die Aufgaben der JAV kennen und die Jugendvertreter ernst nehmen, bitten Sie konkret um ihre Hilfe bei der Integration neuer Auszubildender. Üblicherweise sind Azubi-Vertreter ohnehin dabei, wenn die neuen Auszubildenden im August oder September ihre Ausbildung beginnen. Möglicherweise haben Sie sowieso eine Anfrage vom Betriebsrat erhalten, der JAV innerhalb der ersten Ausbildungswoche die Möglichkeit zu geben, sich vorzustellen. Selbstverständlich gehen Sie darauf ein.
