Arbeitsrecht

Gesetzlicher Mindestlohn steigt bis 2027 drastisch an

Unfassbar, aber wahr: Der gesetzliche Mindestlohn gilt in Deutschland bereits seit mehr als 10 Jahren. Worüber vorher gefühlt Jahrzehnte debattiert wurde, das ist inzwischen eine gefühlte Ewigkeit Realität. In den vergangenen 10 Jahren hat sich dabei in diesem Zusammenhang sehr viel getan. Zu Beginn betrug der gesetzliche Mindestlohn 8,50 € brutto. Inzwischen hat er sich auf mehr als 12 € erhöht, und diese Reise geht weiter, wie Sie im folgenden Beitrag erfahren. Zudem erfahren Sie, wann Sie etwaige Sonderzahlungen auf den Mindestlohn anrechnen können.
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Burkhard Boemke

11.08.2025 · 2 Min Lesezeit

Mit dem allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn wurde eine Lohnuntergrenze eingeführt, die nicht unterschritten werden darf. Für wen und wann der Mindestlohn zu zahlen ist, wie die Höhe bestimmt und wie die Einhaltung durchgesetzt und kontrolliert wird, regelt dabei das Mindestlohngesetz (MiLoG).

So wird Mindestlohn an Entwicklung angepasst

Nach § 4 Abs. 1 MiLoG ist die Bundesregierung dafür zuständig, eine Mindestlohnkommission zu errichten, die aus einem Vorsitzenden, 6 weiteren stimmberechtigten ständigen Mitgliedern und 2 Mitgliedern aus der Wissenschaft ohne Stimmrechte besteht.

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