Generationenvielfalt im Team – wie Sie Babyboomer, Gen X, Y und Z optimal führen

Als Führungskraft aus der mittleren Ebene haben Sie es in der heutigen Zeit zunehmend mit Teams zu tun, in denen bis zu vier Generationen gleichzeitig zusammenarbeiten: Erfahrene Babyboomer treffen auf die pragmatische Generation X, auf anspruchsvolle Millennials und auf die junge, agile Generation Z. Jede dieser Gruppen hat im Grundsatz ganz eigene Erwartungen an Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.