Sie hören es von Kollegen oder anderen Auszubildenden: Einer Ihrer Azubis hat grenzwertige Aussagen gemacht, ist möglicherweise laut geworden und hat vielleicht sogar jemanden beleidigt. Oder er verbreitet zweifelhafte Thesen über die Ausbildung, das Ausbildungsunternehmen bzw. bestimmte Kollegen. Jedenfalls ist die Angelegenheit unerfreulich.
8 Tipps, wie Sie das Verhalten Ihres Azubis grundlegend verändern
Da es in nahezu allen Fällen schlechten Verhaltens nicht gut ist, dazu einfach zu schweigen, sollten Sie reagieren. Jetzt sind Augenmaß, Fingerspitzengefühl, aber auch Aufklärung gefragt. Im Umgang mit der Situation helfen Ihnen die folgenden 8 Tipps.
