Eine auf die Herstellung sowie den Import und Export von Furnieren spezialisierte GmbH vereinbarte mit ihren Mitarbeitern eine arbeitsvertragliche Lohnreduzierung. Arbeitgeberin und Mitarbeiter änderten einvernehmlich die Arbeitsverträge dahingehend, dass die Grundvergütung um einen näher bestimmten Betrag reduziert wurde.
Urteil des Monats
Entgeltumwandlung: Diese Entscheidung könnte für vereinfachte Regeln sorgen
Lohnsteuer- und beitragsfreie Entgelt-Extras sind für Arbeitgeber und Mitarbeiter eine tolle Sache. Unternehmen können der Belegschaft einen echten Mehrwert verschaffen – ohne zusätzliche Abgaben. Allerdings gibt es hierfür eine wichtige Voraussetzung: keine Entgeltumwandlung. Ein gerade veröffentlichtes Urteil des Bundessozialgerichts (BSG) hat zwar eine sehr arbeitgeberfreundliche Entscheidung zu diesem Thema wieder aufgehoben. Andererseits machen die darin getroffenen Aussagen Hoffnung, dass die strengen Regeln gelockert werden (BSG, Urteil vom 13.5.2026, B 12 BA 10/23 R, veröffentlicht am 21.8.2026).
