Mitarbeiterführung

Einfach mal plaudern – das hat auch im Homeoffice Sinn!

Die meisten Büromitarbeiter erwarten heute, dass sie einige Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten können. Gleichzeitig vermissen viele zu Hause die Gelegenheiten zum zwanglosen Plaudern mit den Kollegen. Das bestätigen der jüngsten Gallup-Studie zufolge inzwischen 39 % der Arbeitnehmer (2021: 5 %). Dem können und sollten Sie als Arbeitgeber oder Personalverantwortlicher entgegenwirken.
Business people, meeting discussion and tech in office for planning team project, creative brainstorming and teamwork. Staff, tablet and laptop with talk for group ideas, research and cooperation

Hildegard Gemünden

02.06.2025 · 1 Min Lesezeit

Vom zwanglosen Plaudern profitiert auch Ihr Unternehmen durch mehr Kreativität …

Denken Sie nur an die Informationen, die Sie selbst schon beiläufig in der Kaffeeküche oder auf dem Gang erfahren oder weitergegeben haben oder an die guten Ideen, die dort entstanden sind und nicht in einem strukturierten Meeting. Dasselbe erleben auch Ihre Mitarbeiter.

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