Diese 4 Faktoren sollten Sie beim Thema psychische Erkrankungen genauer unter die Lupe nehmen
Es klingt so einfach und dennoch schenken viele Führungskräfte diesen Faktoren immer noch zu wenig Beachtung. Aber: Unternehmen, und Teams, in denen großer Wert gelegt wird auf das Engagement, die Leistung und die Gesundheit der Beschäftigten, zeichnen sich vor allem durch folgende Faktoren aus.
Faktor 1: Lassen Sie Mitarbeitenden einen möglichst großen Handlungsspielraum
Schaffen Sie für Ihre Mitarbeitenden möglichst viel Handlungsspielraum und einen hohen Grad an Autonomie im Rahmen ihrer Aufgaben und Tätigkeiten. Denn das sorgt beim Einzelnen für innere Zufriedenheit und hohe Identifikation mit der Aufgabenerfüllung.
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