Top-Thema

Die Diskriminierungsfalle Nr. 1: Die Stellenbesetzung

Ein großer Anteil der Diskriminierungsklagen geht auf abgelehnte Bewerber zurück. Der Grund hierfür liegt auf der Hand: Diese haben nichts mehr zu verlieren und versuchen dann, mit AGG-Klagen wenigstens noch Geld mitzunehmen. Um teuren Entschädigungsforderungen aus dem Weg zu gehen, sollten Sie gerade bei Stellenbesetzungen jeden Eindruck einer Diskriminierung vermeiden.

Burkhard Boemke

21.10.2024 · 5 Min Lesezeit

Wie Sie teure Fehler bei der Stellenausschreibung vermeiden

Die häufigste Kostenfalle bei Einstellungsrunden ist immer noch die Formulierung der Stellenanzeige. Doch teure Überraschungen können Sie mit den folgenden 4 Tipps sehr leicht vermeiden:

Sie haben noch keinen Zugang?

Testen Sie ‘Arbeitsrecht kompakt’ 14 Tage GRATIS und profitieren Sie von

  • leicht verständlicher Aufbereitung von aktuellen Urteilen und Gesetzesänderungen, inkl. praktischen Handlungsempfehlungen
  • Tipps aus den Bereichen Arbeitsrecht und Personalwesen
  • rechtssicheren Arbeitshilfen wie Checklisten, Übersichten und Musterschreiben zur sofortigen Verwendung