Ein pedantischer Mitarbeiter ist eigentlich nie zufrieden. Für ihn gelten Regeln auch dann, wenn es wichtig ist, Kompromisse zu machen und Alternativen zu finden. Natürlich sind Regeln essenziell und auf manchen Gebieten sollte es erst gar nicht zu Kompromissen kommen, etwa bei der Arbeitssicherheit. Geht es aber darum, wegen eines kleinen Fehlers (z. B. in der Rechtschreibung) oder einer Formalie (falscher Dateiname) ganze Arbeitsgänge zu wiederholen, dann sollten Sie hellhörig werden.
Azubi-Typen
Der Pedant: Wenn Azubis ganz genau hinschauen
Manche Azubis arbeiten korrekt und stellen Sie damit zufrieden. So wie der fast perfekte Azubi, der unten auf dieser Seite Erwähnung findet. Ein Azubi, der aber überkorrekt und damit pedantisch ist, kann zur Belastung werden.
