Das Problem: Plötzliche Stimmungsschwankungen beim Auszubildenden können die Ausbildungsleistung beeinflussen. Zudem kann es zu betrieblichen Störungen kommen, weil der Azubi nicht berechenbar ist und wenig Kontrolle über sich selbst hat. Vor allem sind labile Auszubildende potenzielle Kandidaten für einen Ausbildungsabbruch.
Azubiy-Typen
Der Labile: Stärken Sie ihm den Rücken
Labilität zeigt sich in unterschiedlicher Ausprägung und ist nicht immer leicht zu erkennen. Manchem Auszubildenden merkt man schnell an, wenn seine Stimmung umschlägt. Andere Azubis sind zwar beleidigt, möglicherweise wegen der Behandlung durch einen Kollegen oder wegen einer Beurteilung, sie lassen sich das aber kaum anmerken.
