Ich habe Ausbilder erlebt, die offenbar bei jedem Azubi beliebt sein wollen. Leider tendieren solche Ausbilder dazu, ihre Azubis fachlich zu unterfordern, auf Kritik zu verzichten und am Ende des Ausbildungsabschnitts viel zu gut zu bewerten.
Ausbilder-Typen
Der Gutmütige: Wenn ein Ausbilder es nur gut meint
Gefährlich ist es allerdings auch, wenn der Auszubildende ausschließlich „Ja“ sagt, gute Beurteilungen gibt und sich vielleicht sogar auf der Nase herumtanzen lässt. Dann wird erfahrungsgemäß die Gerechtigkeit geopfert und die Stimmung im Azubi-Kreis dreht sich trotz „gut gemeint“ ganz schnell.
