Das Problem: Sie haben für die Zeit der Ausbildung eigentlich kein Problem, wäre da nicht Ihre wichtige Aufgabe zum Ende der Ausbildung: Sie möchten den Auszubildenden gerne halten und ihn unbefristet übernehmen. Er selbst könnte aber auf andere Ideen kommen. Also sind Sie gefordert.
Azubi-Typen
Der (fast) perfekte Azubi: einfach mal genießen
Die Mehrzahl der Auszubildenden weist zum Glück keine Charaktereigenschaften auf, die sich gravierend negativ auf die Ausbildung auswirken. Manche tendieren lediglich ein wenig zu dem einen oder anderen Azubi-Typen, der in diesem Themenheft beschrieben wird. Bei manchen können Sie aber noch nicht einmal das entdecken. Die Ausbildung läuft einfach rund.
