Was als Pause zu werten ist
Für viele Mitarbeiter sind Pausen immer noch das Schönste am Arbeitsplatz. Das Problem: Nach dem Gesetz gibt es keine Definition, was eigentlich eine Ruhepause ist. Die Rechtsprechung definiert Ruhepause deshalb als
Sonderausgabe
Das sind die wichtigsten Regeln für Pausen und Arbeitsunterbrechungen
Wer viel arbeitet, darf natürlich auch seine Arbeit mal unterbrechen oder längere Pausen machen. Hierfür gibt es gesetzliche Regeln im ArbZG, die Sie unbedingt beachten sollten. Bei Verstößen drohen empfindliche Bußgelder.
