Ich empfehle grundsätzlich, ein solches Gespräch unter 4 Augen zu führen. So fällt es dem Auszubildenden leichter, offen zu kommunizieren. Darüber hinaus halten Sie sich an diese 6 Tipps.
Tipp 1: Bereiten Sie das Gespräch akkurat vor
Ein Krisengespräch ist ein kritischer Faktor in der Azubi-Ausbilder-Beziehung, bei dem Sie gewinnen oder verlieren können. Sie erringen mehr Vertrauen oder Sie verlieren den Zugang zum Auszubildenden endgültig. Es steht viel auf dem Spiel. Daher sollte ein Krisengespräch detailliert vorbereitet werden. Nutzen Sie dazu die folgende Checkliste:
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