Bei der Berechnung des Arbeitsentgelts während einer Teilarbeitsunfähigkeit gehen Sie vor wie bei der Berechnung eines Arbeitsentgelts, das aufgrund einer Arbeitszeitreduzierung gekürzt werden muss. Sie rechnen das bisherige Entgelt entsprechend der neuen Arbeitszeit um. Konkrete Regelungen hierzu stehen aber noch nicht fest.
Berechnungen
Das gilt für die künftige Teil-Entgeltzahlung
Mitarbeiter, die mit Ihrem Unternehmen vereinbaren, trotz Arbeitsunfähigkeit teilweise zu arbeiten, erhalten zusätzlich zur üblichen Entgeltfortzahlung ein Teil-Arbeitsentgelt von Ihrem Unternehmen. Das bedeutet für Sie als Entgeltabrechner zusätzlichen Aufwand.
