Ihre Aufgabe ist es, Ihre Mitarbeitenden zu möglichst guten Leistungen zu führen. Gelingt Ihnen dies, kann das ein wichtiger Schritt auf Ihrer persönlichen Karriereleiter sein. Rechnen Sie aber damit, dass Arbeitgebende eine Entscheidung über mögliche Beförderungen sorgfältig prüfen. Sie sollten daher einmal checken, welche Informationen über Ihre Person im Internet frei zugänglich sind.
Heiko Klages
18.06.2025 ·
1 Min Lesezeit
Arbeitgeber-Check: Internet und soziale Medien
Wenn eine Beförderungsentscheidung ansteht, sollten Sie damit rechnen, dass die zuständige Personalleitung als Erstes Ihren Namen in eine Suchmaschine eingibt. Dann kann schnell festgestellt werden, welche Informationen über Sie zu finden sind. Das Gleiche wird man in den einschlägigen sozialen Medien machen, um mehr über Sie zu erfahren.
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