Best Practices Kulturwandel: Was Sie von den Großen lernen können

„Unsere Kultur ist unser Kapital.“ Solche Aussagen stehen heute in fast jedem Leitbild globaler Konzerne und Unternehmen. Doch jenseits der PowerPoint-Folien stellt sich eine zentrale Frage: Wie wird ein global formulierter Purpose tatsächlich im lokalen Alltag gelebt – etwa in Shanghai, São Paulo oder Stuttgart? Die Realität ist komplex – und genau hier kommen Sie als Führungskraft ins Spiel. Als kulturelle Übersetzerinnen und Übersetzer vermitteln Sie zwischen Unternehmenszielen und Teamrealitäten.