Beispiel 1: Azubis werben Azubis. Zahlreiche Unternehmen haben bereits erfolgreich eine Veranstaltung unter dem Motto „Azubis werben Azubis“ durchgeführt. Die Auszubildenden stellen selbstverantwortlich im Rahmen einer Veranstaltung mit potenziellen Bewerbern ihre Ausbildungsberufe und Ausbildungsplätze vor. So erfahren die jungen Gäste alles, was wichtig ist. Zudem scheuen sie sich nicht, den fast Gleichaltrigen ihre Fragen zu stellen.
Beispiel 2: Die eigenen Azubis entwerfen eine neue Internetpräsenz oder einen Instagram-Account zur Akquise junger Menschen und potenzieller Bewerber. Auch hier steht im Vordergrund, Besucher der Website und der Social-Media-Kanäle aus Sicht des Ausbildungsbetriebs und vor allem der Azubis über die Ausbildung zu informieren. Wichtig dabei: Es muss Begeisterung für die Ausbildung zu erkennen sein. Dabei kann durchaus auch bis zu einem bestimmten Grad Jugendsprache verwendet werden.
