„Schon wieder der“, werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit als Ausbilder bestimmt schon häufiger mal gedacht haben, wenn sich immer derselbe Azubi ein ums andere Mal krankmeldet. Und natürlich auch, wenn er die ärztliche Bescheinigung pünktlich vorlegt, Sie aber gar kein gutes Gefühl dabei haben.
Stellen wir vorab fest: Liegt kein Grund vor, daran zu zweifeln, dass der Betreffende tatsächlich krank ist, – auch wenn er sich relativ häufig krankmeldet – dann haben Sie auch keinen Anlass, irgendetwas zu unternehmen. Ganz anders sieht es aus, wenn Indizien dafür vorliegen, dass die Krankheit vorgetäuscht ist.