Besondere Beschäftigungsverhältnisse

Ausbildungsjahr 2026: Wie Sie jetzt das Wichtigste rund um scheidende und neue Auszubildende regeln

Bald ist es wieder so weit: Neue Auszubildende kommen ins Unternehmen. Andere haben ihre Ausbildung gerade abgeschlossen. Sie werden entweder als Mitarbeiter übernommen oder verlassen Ihr Unternehmen. All diese Vorgänge bearbeiten auch Sie als Entgeltabrechner. Lesen Sie hier, wie Sie dabei nach aktuellen Vorgaben handeln.

Britta Schwalm

18.08.2026 · 5 Min Lesezeit

Mit dem Start einer Ausbildung entsteht die Krankenversicherungspflicht des Auszubildenden. Die Azubis können bis zu 2 Wochen nach Ausbildungsbeginn frei wählen, bei welcher Krankenkasse sie sich versichern möchten. Sobald ein neuer Auszubildender sein 15. Lebensjahr vollendet hat, darf er das Wahlrecht ohne Beteiligung seiner gesetzlichen Vertreter ausüben.

Das geht folgendermaßen vonstatten:

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