Auftragsverlust: Unternehmen durfte Disponentin kündigen

Wenn Sie die Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen an geänderte Umstände anpassen, fällt es oft schwer, genau anzugeben, wie sich die Änderung in den Abläufen auf den Personalbedarf auswirkt. Eine ganz genaue Angabe ist oft aber auch nicht nötig, weil der Überprüfungsspielraum der Gerichte begrenzt ist, wie dieser Fall zeigt.