Kommunikation im Betrieb

Aufgaben im Betrieb: Wo und wie Du Dir Unterstützung holst

Gerade bei Ausbildungsaufgaben ist es wichtig, dass Du weißt: Wer kann mir hierbei wirklich helfen? Und wie spreche ich das möglichst geschickt an?
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Sina Hankofer

02.03.2026 · 3 Min Lesezeit

Manchmal ist es offensichtlich: Du verstehst eine Aufgabe nicht, weißt nicht, wie Du anfangen sollst, oder kommst trotz Bemühungen nicht weiter. Dein Ausbilder steht direkt neben Dir und Du kannst sofort noch einmal nachfragen. Aber manchmal ist es subtiler. Du brauchst für vermeintlich einfache Dinge ungewöhnlich lange, machst wiederholt die gleichen Fehler oder hast das Gefühl, nur noch zu reagieren, statt zu verstehen. Das sind Hinweise darauf, dass Dir Erklärung, Struktur, Ruhe oder ganz einfach die Übung fehlt.

Sprich gezielt mit Mit-Auszubildenden

Deine Mit-Auszubildenden sind meistens die schnellste Hilfe. Nicht, weil sie alles besser wissen, sondern weil sie genauso nah dran sind wie Du. Sie kennen die Aufgaben, die Erwartungen und oft auch typische Stolperstellen. Du kannst Deine Mit-Auszubildenden im gleichen Ausbildungsjahr ansprechen, sie kennen Deine Aufgaben und müssen diese ebenso erlernen. Oder Du fragst Mit-Auszubildende eines höheren Ausbildungsjahres, wie sie diese Aufgaben gut für sich verinnerlichen konnten und ob sie Dir helfen können.

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