Problem-Typ 1: Zu viele private E-Mails und Internet-Ausflüge am Arbeitsplatz
In den letzten Jahren haben viele Unternehmen festgestellt, dass Mitarbeiter während der Arbeitszeit ständig privat im Internet surfen oder private E-Mail-Korrespondenz pflegen. Das mag sich zwar positiv auf die Stimmung dieser Mitarbeiter auswirken, schädigt aber Ihren Betrieb. Im Klartext gesprochen heißt das: Wer während der Arbeitszeit private Dinge erledigt, begeht einen Arbeitszeit-Betrug und nutzt verbotenerweise das Eigentum des Arbeitgebers.
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