Was aktuell noch gilt
Das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geht davon aus, dass Mitarbeitende entweder vollständig arbeitsunfähig oder vollständig arbeitsfähig sind. Das Gesetz kennt keine Teilzeit-Arbeitsunfähigkeit.
Neue Gesetze
Arbeitsunfähigkeit – nach wie vor gilt: Ganz oder gar nicht!
Es gibt Themen, die regelmäßig auf der arbeitsrechtlichen Agenda erscheinen. Dazu gehört auch die Frage, ob eine Teilzeit-Krankschreibung sinnvoll ist oder nicht. Für Sie als Führungskraft ist die Frage aktuell ganz einfach zu beantworten.
Heiko Klages
18.06.2025
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