Es ist der Kern Ihrer Aufgabe als Ausbilder: Sie vergeben Arbeitsaufgaben an den Azubis. Das klingt auf den ersten Blick sehr einfach, ist aber letztlich, wenn die Aufgaben angemessen, gesundheits- und persönlichkeitsfördernd sein sollen, gar nicht so leicht.
Organisation der Ausbildung
Angemessene Tätigkeiten: Das sind die Merkmale gut gestalteter Arbeitsaufgaben für Auszubildende
Wie genau muss eine Arbeitsaufgabe für einen Auszubildenden aussehen, wenn sie tatsächlich angemessen ist? Welche Aspekte sind zu beachten, damit sie den Bedürfnissen des Auszubildenden aber auch den Ansprüchen der Ausbildungsordnung gerecht werden? Um diese Fragen zu beantworten, hilft ein Blick in die Wissenschaft, genau genommen in die Arbeitspsychologie.
