Recruiting

Als Führungskraft geeignet? Auf welche Fähigkeiten Sie bei der Auswahl achten sollten

Sicher haben Sie es auch schon erlebt, dass sich die Ergebnisse eines Teams nach dem Antritt einer neuen Führungskraft dramatisch verbessert oder verschlechtert haben. Wie aber erkennen Sie, wer als Führungskraft wirklich geeignet ist? Eine im Dezember 2024 veröffentlichte Studie des Bonner Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) mit 555 Teilnehmern liefert hierzu wichtige und teilweise auch überraschende Erkenntnisse.

Hildegard Gemünden

27.02.2025 · 2 Min Lesezeit

Wie die Studie aufgebaut war

Phase 1: Für alle Teilnehmenden wurde zunächst in individuellen Tests ermittelt, inwieweit sie Eigenschaften mitbringen, die für ihren Erfolg als Führungskraft maßgeblich sein können. Konkret ging es um

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