1. Führen Sie eine radikale Bestandsaufnahme durch
Wussten Sie, dass Gewohnheiten oft unsichtbar bleiben, weil sie sich wie leise Hintergrundmusik in die Geräuschkulisse Ihres Tages schleichen? Das Problem: Sie bemerken sie erst, wenn sie Ihnen schaden. Der erste Schritt zur Veränderung ist daher, das Unsichtbare sichtbar zu machen. Wie? Nehmen Sie sich eine Woche lang Zeit und dokumentieren Sie ehrlich Ihre Verhaltensmuster – ohne Bewertung, aber mit Präzision. Jede Kleinigkeit zählt, auch das gedankenlose Scrollen auf dem Handy oder der Griff zur Schokolade nach stressigen Meetings.
Sie möchten den ganzen Artikel lesen, aber haben noch keinen Zugang?
Testen Sie ‚Erfolgreich Führen & Motivieren‘ 14 Tage GRATIS und profitieren Sie von
- spannenden Impulsen von erfahrenen Führungskräften und Coaches für Ihre Mitarbeiterführung sowie Ihre eigene Karriere
- praxisrelevanten Tipps um das Spannungsfeld zwischen Mitarbeiterführung und -motivation, rechtlich einwandfreiem Handeln und eigenen Zielen zu meistern
- praktische Hilfsmittel zur persönlichen Selbstreflektion, Karriereplanung mit Mitarbeiterentwicklung
