Wir haben einem Auszubildenden aus wichtigem Grund gekündigt. Er war trotz zweier Abmahnungen im Umgang mit den Ausbildungsmitteln sehr nachlässig. Wir hantieren mit wertvollen Messgeräten und empfindlichen Robotern. Leider ließ dieser Azubi im Umgang damit jegliche Vorsicht und Sorgfalt vermissen.
Leserfrage
Gekündigter Azubi droht mit Schadenersatz – zu Recht?
Leser haben uns diese Frage gestellt – wir liefern die Antwort.
Martin Glania
22.12.2025
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1 Min Lesezeit
