Arbeiten in Ihrem Unternehmen hin und wieder ausländische Saisonarbeitskräfte als kurzfristig beschäftigte Aushilfen? Dann bleiben die Tätigkeiten sozialversicherungsfrei. Das gilt zumindest dann, wenn sie nicht berufsmäßig ausgeübt werden. Diese Berufsmäßigkeit müssen Sie anhand von Fragebogen überprüfen. Ein gerade veröffentlichtes Urteil des Landessozialgerichts (LSG) Baden-Württemberg (29.6.2024, L 2 BA 3128/22) zeigt, wie weit Ihre Prüfpflicht dabei geht und warum es sich für Arbeitgeber manchmal lohnt, gegen die Einschätzung eines Betriebsprüfers vorzugehen.

Zum bevorstehenden Jahreswechsel gibt es wieder zahlreiche Änderungen im Lohnsteuerbereich. Für Sie als Entgeltabrechner ergeben sich dadurch einige Fragen, die Sie rechtssicher beantworten müssen. Was viele Entgeltabrechner und Arbeitgeber nicht wissen: Das Finanzamt ist in solchen Fällen nicht nur Kontrollinstanz. Es bietet durchaus auch Hilfestellung an – und das sogar kostenlos. Nehmen Sie diese Hilfe in Anspruch, haben Sie größtmögliche Rechtssicherheit. Denn die Behörde darf ihre Meinung später nicht einfach wieder ändern. Wichtig ist allerdings, dass Sie Ihr Problem richtig kommunizieren und Ihren Antrag auf Anrufungsauskunft korrekt stellen. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie, wie Sie dabei am besten vorgehen.

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