Die Fremdgeschäftsführer einer GmbH sind arbeitsrechtlich in der Regel keine Arbeitnehmenden. Trotzdem müssen Sie bei der Kündigung die für Arbeitnehmende maßgeblichen Kündigungsfristen nach § 622 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) beachten. Das hat der Bundesgerichtshof (BGH) am 5.11.2024 (II ZR 35/23) entschieden und damit der Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) widersprochen.

Diese Situation ist gar nicht so selten: Sie kündigen einer Mitarbeiterin, ohne von deren Schwangerschaft zu wissen. Die Mitarbeiterin kann dann innerhalb von drei Wochen gegen die Kündigung klagen oder – wenn sie selbst erst nach Ablauf der Drei-Wochen-Frist von der Schwangerschaft erfährt – die Zulassung einer verspäteten Klage beantragen. Doch ab wann weiß die Mitarbeiterin von ihrer Schwangerschaft? Hierüber hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seinem Urteil vom 3.4.2025 (2 AZR 156/24) entschieden.

Was Menschen innerlich antreibt, ist unterschiedlich. In seinem Buch „Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit. Deine psychologische Gebrauchsanweisung“ erklärt der Psychologe Tom Rückerl, was Motivation überhaupt ist, wie sie entsteht und wodurch sie gehemmt wird. Wie das funktioniert, erläutert er in diesem Interview.

Sie kennen das: Der Kalender platzt, die Inbox schreit, und trotz aller To-do-Listen fühlt sich alles an wie ein Riesenberg an Erwartungen. Aber was wäre, wenn ein Großteil Ihres Stresses gar nicht „da draußen“ entsteht – sondern in Ihrem eigenen Kopf? Inmitten realer Belastungen erzeugen viele Menschen zusätzlichen Druck durch Denkfehler, alte Muster oder automatische Reaktionen. Mit diesen fünf ungewöhnlichen Fragen können Sie sich selbst stoppen, bevor Sie sich im Weg stehen.

Als Führungskraft kommunizieren Sie täglich mit Ihrem Team. Doch gerade in Zeiten der Informationsüberflutung stoßen klassische Kommunikationsmittel mit Zahlen, Daten, Fakten an ihre Grenzen. Aufmerksamkeit ist eine knappe Ressource. Ein kraftvolles Werkzeug ist in dieser Situation das Storytelling. Denn mit authentischen Geschichten inspirieren Sie nicht nur, sondern bauen auch Vertrauen auf und können komplexe Inhalte nachhaltig verankern.

Kommt die große Entlastung oder wird es mit der neuen Bundesregierung noch komplizierter? Der am 9.4.2025 veröffentlichte Koalitionsvertrag von CDU/CSU und SPD vermittelt einen Eindruck davon. Hier ein Überblick über die für Sie wichtigsten Punkte.

Der Wind hat sich gedreht. Wer heute im mittleren Management Verantwortung trägt, weiß: Anpassung wird belohnt, Haltung wird beobachtet. Vielleicht misstrauisch. Vielleicht belächelt. Die Angst, anzuecken, lähmt nicht nur ganze Teams – sie macht auch Führung kraftlos. Dabei ist gerade in der heutigen Welt eines gefragt: mutige Führung mit einem klaren Standpunkt. Nicht laut. Aber klar. Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie Sie Haltung zeigen, ohne zum Lautsprecher zu werden.

Sie treffen täglich Entscheidungen. Große, kleine, schnelle, durchdachte. Manche wirken sofort, andere gar nicht – scheinbar. Doch das ist ein Trugschluss. Denn jede Ihrer Handlungen, jede E-Mail, jede neue Regel löst etwas aus. Nicht immer dort, wo Sie hinschauen. Und nicht immer so, wie Sie es beabsichtigt haben. Dieser Beitrag zeigt Ihnen, warum Konsequenzen selten logisch, aber immer wirksam sind – und wie Sie sie so steuern, dass sie nicht zu Ihrer eigenen Überraschung beitragen.