Suche nach „Torsten Niermann” liefert 20 Ergebnisse

Im täglichen Arbeitsprozess eines Unternehmens entstehen unzählige Informationen und Dokumente. Für Geschäftsunterlagen, personenbezogene Daten von Lieferanten oder Kunden sowie Mitarbeiterakten sieht der Gesetzgeber spezifische Aufbewahrungsfristen …

Um eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter durchzuführen, ist es wichtig, die gesetzlichen Grundlagen zu kennen, die im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) in Bezug auf Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft und einen Bereitschaftsdienst …

Dass Ihre Mitarbeiter Ihrem Unternehmen im laufenden Arbeitsverhältnis keine Konkurrenz machen dürfen, ist gesetzlich klar geregelt. Doch auch nach ordentlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses können Sie ein Wettbewerbsverbot mit Ihrem …

Personalverantwortliche werden spätestens dann mit dem Begriff „Umlageverfahren“ konfrontiert, wenn sie sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer einstellen. 

In einem Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden unterschiedliche Rechte und Pflichten beider Parteien geregelt.

Für Mitarbeiter mit Firmenwagen stellt sich immer wieder die Frage, ob der Dienstwagen auch für Urlaubsfahrten benutzt werden darf. Wir haben die Antwort.

Der tägliche Arbeitsweg ist für Arbeitnehmer mit Kosten verbunden. Arbeitgeber können ihre Mitarbeiter unter anderem mit Jobtickets unterstützen. Im Artikel erfahren Sie, wie Sie die Steuervorteile bestmöglich nutzen.

Einmalzahlungen sind Entgeltleistungen, die Arbeitgeber einmalig zusätzlich zum regulären Gehalt auszahlen. Sie fallen steuerrechtlich in die Kategorie der Sonderzuwendungen und haben somit Einfluss auf die endgültige Gehaltsabrechnung. Was …

Sowohl für HR-Abteilungen als auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht ist eine professionelle …

In jedem Unternehmen gilt es, Tag für Tag die unterschiedlichsten Entscheidungen zu treffen. Viele dieser Beschlüsse haben direkte oder indirekte Auswirkungen auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Betriebs.

Die Belegschaft gehört ohne Zweifel zu den wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens. Sie sind ein wichtiger Produktionsfaktor.

Unternehmen stehen im globalen Wettbewerb. Schnelligkeit und die professionelle Ausführung von Projekten sichert Erfolge. Dieser Artikel geht darauf ein, wie eine effiziente Ressourcenplanung das Projektmanagement stützt.

Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern stellt für jedes Unternehmen eine der wichtigsten Zukunftsinvestition dar. Ohne motiviertes Personal kann kein Betrieb in Zeiten der Globalisierung langfristig existieren und expandieren.

Im Wettbewerb um die besten Talente und Mitarbeiter ist es für jedes Unternehmen entscheidend, sich professionell aufzustellen. Unternehmen stehen dabei vor der Frage, wie Sie letztlich den oder die Bewerber identifizieren können, die optimal zum …

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen nicht einfach, passendes und engagiertes Personal zu finden.

Ohne engagierte Beschäftigte sowie visionäre Führungskräfte kann kein Unternehmen seinen Platz verteidigen oder ausbauen.

Immer wieder stehen Unternehmen vor der Herausforderung hoch qualifizierte Mitarbeiter sehr kurzfristig und ohne erkennbare Vorzeichen durch eine Eigenkündigung zu verlieren. Grund hierfür sind die zielgerichteten, erfolgreichen Abwerbeversuche von …

Die regelmäßige Mitarbeiterbeurteilung gehört in den meisten größeren Unternehmen längst zum Ritual.

Im Jahre 2018 gab es laut dem Statistikportal Statista in Deutschland mehr als 32,8 Millionen sozialversicherungspflichtig versicherte Beschäftigte.