Agency beschreibt in der Psychologie und Sozialforschung die Fähigkeit, das eigene Handeln bewusst zu gestalten und Einfluss auf die eigene Situation zu nehmen. Menschen mit hoher Agency erleben sich als Macherinnen und Veränderer. Sie fühlen sich nicht als Spielball der äußeren Gegebenheiten. Sie fragen: „Was kann ich jetzt tun?“
Gerade in einer Arbeitswelt, die von Tempo, Unsicherheit und ständigem Wandel geprägt ist, wird diese Haltung zu einer Schlüsselkompetenz für Sie als Führungskraft und für Ihr Team werden.
