Die Generation Y verstehen – für Arbeitgeber unmöglich?

Egoismus und Faulheit – solche Begriffe sind da schon mal zu hören. Fleiß und Ehrgeiz – diese Bezüge sind dagegen selten, die galten früher einmal. Und da war ja bekanntlich alles besser. Die zuletzt genannte These kann durchaus angezweifelt werden. Schließlich stehen der Wirtschaft und dem Arbeitsmarkt tiefgreifende Veränderungen bevor. Und wer könnte die Herausforderungen … Continued