Wirken Sie jetzt als Leserbeiratsmitglied aktiv an der Themengestaltung mit 

Wirken Sie jetzt als Leserbeiratsmitglied aktiv an der Themengestaltung mit 

Unsere Berufswelt hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend gewandelt. Sie müssen sich vermehrt mit neuen Herausforderungen auseinandersetzen.

In unseren Fachpublikationen und Fachinformationsdiensten wollen wir Sie stets optimal beraten. Deswegen wollen wir künftig noch stärker in den regelmäßigen Dialog mit Ihnen als Leserin/Leser treten, um aktuelle Themen, Herausforderungen und Ihre Bedürfnisse noch passender als bislang aufgreifen zu können.  

Ihr Einfluss als Leserbeiratsmitglied  

Es geht um Sie. Uns interessiert, wie Sie uns wahrnehmen, unsere Aufmacher, unsere Texte:  

  • Wie gefällt Ihnen die Themenauswahl?  
  • Sind Sie mit den Empfehlungen zufrieden?   
  • Werden Sie mit den Arbeitsmethoden und -hilfen im Büroalltag unterstützt?  
  • Welche Themen interessieren Sie außerdem?  
  • Welche Informationen benötigen Sie, damit Sie ihren Job noch besser machen können?  

So werden Sie als Leserbeiratsmitglied an der Themengestaltung mitwirken. Ihre Anregungen werden ein weiterer Baustein sein, wie sich unsere Fachinformationsdienste in Zukunft inhaltlich für Sie weiterentwickeln.  

Als Leserbeiratsmitglied erhalten Sie alle paar Wochen per E-Mail einen kurzen Fragebogen mit Freitextfeldern, wo Sie Ihre Meinung hineinschreiben können zu oben genannten Themen. Darüber hinaus können Sie Ihre Themen, Interessen und Wünsche auf direktem Wege an uns durchgeben und an der Gestaltung der Inhalte mitwirken.   

Zudem erhalten Sie:

  • einen Amazon-Gutschein im Wert von 25 EUR und
  • ein kostenloses Produkt aus unserem Produktportfolio 

Schreiben Sie uns einfach eine Mail an: leserbeirat@personalwissen.de 

Wir freuen uns auf Sie!  

Beste Grüße aus Bonn  
Ihr Personalwissen-Redaktionsteam

Redaktionsteam Personalwissen
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Mit unserem Redaktionsteam bleiben Sie in allen Personalfragen garantiert up-to-date. Wir liefern Ihnen regelmäßige Updates, Tipps und Hinweise, aktuelle Studien und Entscheidungen im Arbeitsrecht. Mit diesem Wissen steigt Ihr Ansehen nicht nur bei Ihren Angestellten, sondern auch bei Ihren Vorgesetzten!