Es gibt Unternehmen, die die Chance nicht nutzen, die ein Messeauftritt ihnen bietet. Das beobachte ich immer wieder. Ein leerer Messestand mit offenbar nur wenig motiviertem Personal lockt keine jungen Menschen an. Wer allerdings etwas bietet, auf Augenhöhe agiert und sich für die jungen Messebesucher merklich interessiert, wird auf Resonanz stoßen.
Tipp 1: Wählen Sie das Messepersonal mit Bedacht aus
Nicht jeder Mensch eignet sich perfekt für die Besetzung eines Messestands. Wer andere Menschen nicht gerne anspricht, den sollten Sie für andere Aufgaben vorsehen. Wer mit einem Lächeln und offen auf Personen zugehen kann und sich dabei wohlfühlt, der ist für den Messestand prädestiniert.
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