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Führungsstile

Es gibt mittlerweile sehr viele Führungsstile, aus denen ein Unternehmer die passende Führungsform wählen kann. Allerdings benötigen besonders Auszubildende und lerneifrige Mitarbeiter eine ganz besondere und abgestimmte Führung. Somit kann sich je nach Mitarbeiter immer ein anderer Führungsstil eignen. Ein Führungsstil ist im Grunde eine allgemeine Handlungsmaxime eines Vorgesetzten. Dies ist allerdings nicht mit dem grundsätzlichen Führungsverhalten zu verwechseln. Denn ein Führungsstil bleibt im Gegensatz zum Führungsverhalten über einen längeren Zeitraum hinweg konstant.

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