Auf der Reise in Ihr Unternehmen und später in Ihr Team sammelt ein Kandidat oder eine Kandidatin erste Erfahrungen. Diese sind mit ausschlaggebend dafür, dass sich potenzielle Mitarbeitende für Ihr Unternehmen entscheiden. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ein entscheidender Faktor. Das bedeutet, je positiver die ersten Erfahrungen auf dieser Reise sind, desto eher gewinnen Sie geeignete Kandidaten als neue Teammitglieder.
Deshalb sollten Sie sich in die Position Ihrer Kandidaten versetzen und – bildlich gesprochen – in deren Schuhen unterwegs sein sowie die Touchpoints positiv gestalten.
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