Ein gutes Betriebsklima ist ein für Management und Mitarbeiter gleichermaßen wichtiges Thema. Als Personaler können Sie aktiv durch verschiedene Maßnahmen für ein positives Betriebsklima sorgen. „Wenn der Sinn verloren geht, leiden Körper und Psyche“ Helmut Schröder, Vize-Geschäftsführer des Wissenschaftlichen Instituts der AOK Was versteht man unter einem guten Betriebsklima? Laut dem Gabler Wirtschaftslexikon ist das Betriebsklima ein … Continued
Während des gesamten Prozesses des Recruitings und der Personalbeschaffung sollten Sie auch immer das Employer Branding im Hinterkopf behalten: Bei jedem Bewerbungsgespräch repräsentieren die Personalabteilung und die im Gespräch anwesenden Mitarbeiter der Fachabteilungen das Unternehmen. In diesem Artikel erfahren Sie deshalb, was Sie im Bewerbungsgespräch selbst sowie davor und danach beachten sollten – und welche No-Gos Sie lieber vermeiden. … Continued
Ein Arbeitsverhältnis lässt sich nicht nur durch eine Kündigung beenden, sondern auch durch einen Aufhebungsvertrag. Bei dieser Vertragsvariante handelt es sich um eine einvernehmliche Auflösung eines bestehenden Arbeitsverhältnisses zwischen zwei Parteien: Dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer. In diesem Beitrag lesen Sie 5 wichtige Grundlagen rund um den Aufhebungsvertrag. Definition: Was ist ein Aufhebungsvertrag? In aller … Continued
