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Arbeitszeugnis

Wie ein Praktikumszeugnis wohlwollend und rechtskonform konzipiert wird
Arbeitsrecht

Wie ein Praktikumszeugnis wohlwollend und rechtskonform konzipiert wird

Praktika erfreuen sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt großer Beliebtheit. Sie stellen in vielen Fällen die Eintrittskarte für eine langfristige berufliche Laufbahn in einem Unternehmen dar. Für andere Praktikanten impliziert ein Praktikumsplatz die einmalige Möglichkeit, einen Arbeitsbereich oder eine fachspezifische …

18. April
Arbeitszeugnis für Azubis – was Unternehmen beachten sollten
Arbeitsrecht Arbeitszeugnis für Azubis – was Unternehmen beachten sollten

Jedes Jahr beenden Hunderttausende von Jugendlichen in unterschiedlichsten Branchen ihre Lehre oder Ausbildung. Gemäß einer Statistik des Portals …

18. April
Zwischenzeugnis: Wann muss es erstellt werden? Inhalt und Muster
Arbeitsrecht Zwischenzeugnis: Wann muss es erstellt werden? Inhalt und Muster

Es ist nichts Ungewöhnliches, dass Angestellte ein Zwischenzeugnis anfordern. Als Zwischenzeugnis bezeichnet man eine qualifizierte Beurteilung in …

18. April
Die wichtigsten Zeugnisarten und wann man sie ausstellt
Arbeitsrecht Die wichtigsten Zeugnisarten und wann man sie ausstellt

Unternehmen sind im betrieblichen Umfeld mit unterschiedlichen Zeugnisarten konfrontiert. Neben dem einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnis gehören das …

18. April
In welchen Fällen Mitarbeiter Anspruch auf ein Arbeitszeugnis haben
Arbeitsrecht In welchen Fällen Mitarbeiter Anspruch auf ein Arbeitszeugnis haben

Monatlich bewerben sich in Deutschland Tausende von Angestellten auf vakante Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Branchen. Die Gründe, warum Mitarbeiter …

18. April
Das Arbeitszeugnis – professioneller Aufbau und wesentliche Inhalte
Arbeitsrecht Das Arbeitszeugnis – professioneller Aufbau und wesentliche Inhalte

In deutschen Unternehmen aller Größenordnungen werden fortlaufend Arbeitszeugnisse erstellt. Die Gründe für die Konzeption eines Arbeitszeugnisses sind …

18. April
Arbeitszeugnis Noten: Was sagt die Zeugnissprache in Noten aus?
Arbeitsrecht

Arbeitszeugnis Noten: Was sagt die Zeugnissprache in Noten aus?

Ein Arbeitszeugnis besteht aus verschiedenen Formulierungen, faktenbasierten Informationen und personenbezogenen Daten. Für den ungeübten Leser von …

18. April
Wann Unternehmen ein Arbeitszeugnis in der Probezeit ausstellen müssen
Arbeitsrecht

Wann Unternehmen ein Arbeitszeugnis in der Probezeit ausstellen müssen

Es gibt unterschiedliche Situationen, die aus Arbeitgebersicht die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses in der Probezeit erforderlich machen. Ein triftiger …

17. April
Führungszeugnis: Wann darf der Arbeitgeber es verlangen
Arbeitsrecht

Führungszeugnis: Wann darf der Arbeitgeber es verlangen

Ohne Frage: Es ist im berechtigten Interesse von Unternehmen, bei der Einstellung eines neuen Beschäftigten genau zu wissen, mit wem man es zu tun hat.

12. Januar
Zwischenzeugnis – Wann haben Ihre Mitarbeiter Anspruch darauf?
Arbeitsrecht

Zwischenzeugnis – Wann haben Ihre Mitarbeiter Anspruch darauf?

Der Rechtsanspruch auf ein Arbeitszeugnis bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist unstrittig.

20. September
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