Wird sich der neue Mitarbeiter bewähren? Diese Frage stellen Sie sich womöglich in verstärktem Maß, wenn Sie sich für einen Quereinsteiger entschieden haben. Allzu große Sorgen sollten Sie sich hier jedoch nicht machen. Denn geradlinige Karrieren werden immer seltener. Und Karrierewechsel gelingen oft leichter als gedacht. Das zeigt eine Studie der Recruiting-Plattform Stepstone aus dem Monat Januar 2025.

Wollen Sie die Potenziale der Teamarbeit ausschöpfen, sollten Sie als Führungskraft die Voraussetzungen für ein gutes Teamwork schaffen. Definieren Sie die Rollen im Team und fördern Sie die Kommunikation. Und vor allem: Lassen Sie das Team nicht allein. Teams brauchen immer wieder neue Impulse – und Führung!