Sie tragen Verantwortung, dürfen aber nicht alles entscheiden. Sie sollen motivieren, obwohl Ihre eigenen Motivationsreserven regelmäßig auf Reserve laufen. Und Sie sitzen genau dort, wo es am meisten zieht: auf der Sandwich-Position. Willkommen in der Welt der mittleren Führungsebene – einem Ort, an dem Idealismus auf Excel-Tabellen trifft und Veränderung oft an der nächsten Berichtslinie zerschellt. Aber genau deshalb lohnt sich ein gezielter Blick: Denn wer hier überlebt, wächst über sich hinaus – oder brennt aus. Je nachdem, wie Sie mit den drei wiederkehrenden Frustrationsfeldern umgehen.